Pred kratkim je SWELLDER Plastic Products Co., Ltd. organiziral obsežno vajo ob požaru za vse zaposlene, ki je vključevala več komponent, vključno s simulirano evakuacijo dima, usposabljanjem za gašenje požara in prakso kardiopulmonalnega oživljanja. Ta vaja ni samo preizkusila mehanizmov podjetja za odzivanje na nujne primere, temveč je tudi bistveno povečala ozaveščenost zaposlenih o varnosti in njihovo sposobnost izvajanja samo-reševanja in medsebojne pomoči s pomočjo poglobljenih izkušenj in strokovnega usposabljanja, kar dokazuje zavezanost podjetja svoji odgovornosti »Življenje na prvem mestu, varnost na prvem mestu«.
1. poglavje: Priprave na deževne dni, urjenje za boj
Vaja se je začela nenadoma z prodornim zvokom požarnega alarma. Podjetje je nemudoma aktiviralo svoj načrt za izredne razmere in različne ekipe za odzivanje na izredne razmere so hitro zavzele svoje položaje. Med segmentom simuliranega odvoda dima je profesionalni simulacijski dim hitro napolnil hodnike in drastično zmanjšal vidljivost. Zaposleni so po zahtevah načrta za ukrepanje ob izrednih dogodkih spustili svoja telesa, pokrili nos in usta z mokrimi brisačami ter se hitro in urejeno evakuirali po določenih poteh.
"Izkušnja evakuacije v dimnem okolju je povzročila, da sem resnično občutil grozo ognja," je povedal Xiao Wang, zaposleni v proizvodnem oddelku, po zaključku evakuacije. "Ta vaja me je naučila pravilne drže in metod za evakuacijo – znanja, ki lahko reši življenja v kritičnih trenutkih."
Direktor varnosti g. Li je pojasnil, da je podjetje posebej uvedlo simulacijo dima, neškodljivega za ljudi, da bi poustvarilo realistično požarno okolje. "Zaposlenim želimo pomagati premagati paniko in obvladati pravilne veščine pobega z najbolj realističnimi možnimi vajami."
2. poglavje: Preprečevanje požarov, preden se vnamejo, natančno gašenje
Na praktičnem delu gasilnih aparatov so strokovni gasilski inštruktorji najprej podrobno predstavili ukrepe za ukrepanje pri različnih vrstah požarov in prikazali pravilno uporabo gasilnih aparatov na suhi prah. "Dvig, vlečenje, prijem, pritisk – ta štiri dejanja se zdijo preprosta, vendar morajo v sili postati mišični spomin."
Zaposleni so izmenično vadili z gasilnimi aparati. Soočen s simuliranim vžganim virom ognja je novozaposleni Xiao Zhang, ki je prvič držal gasilni aparat, uspešno pogasil požar pod vodstvom inštruktorja. "Pri uporabi gasilnega aparata je toliko odtenkov; smer vetra, razdalja in kot pršenja vplivajo na izid. Ko sem ga uporabljal sam, sem končno pridobil to-veščino, ki rešuje življenja."
Podjetje je vzpostavilo tudi posebne scenarije za gašenje električnih požarov in požarov z oljem, kar zaposlenim omogoča, da se naučijo ravnati z različnimi vrstami požarov. Nadzornik usposabljanja je izjavil: "Naš cilj usposabljanja je, da vsak zaposleni postane 'prvi odzivnik'."
Poglavje 3: Štafeta življenja, spremstvo prve pomoči
V segmentu oživljanja je strokovno medicinsko osebje s teoretičnimi razlagami in praktičnimi prikazi predajalo znanja prve pomoči. "Zlate 4 minute so ključnega pomena za reševanje življenj; s pravilnim oživljanjem si lahko pridobimo dragocen življenjski čas."
Zaposleni so pridno vadili na manekenkah, pri čemer so se osredotočali na tehniko in stopnjo stiskanja. "Stopnja stiskanja 100-120 na minuto, z globino 5-6 centimetrov – ti standardi so strožji, kot sem si predstavljal," je po vadbi povedal Xiao Liu iz oddelka za nadzor kakovosti. "Utrujajoče je, a ob misli, da bi lahko rešilo življenje, se ves trud izplača."
Podjetje se je opremilo tudi z avtomatskimi eksternimi defibrilatorji (AED) in organiziralo usposabljanje za njihovo uporabo. »Od alarma in evakuacije do prve pomoči smo zavezani k izgradnji celotnega sistema podpore v sili,« je izjavil upravni direktor.
Poglavje 4: Polna udeležba, pomembni rezultati
Vaja je trajala tri ure in v njej je sodelovalo več kot 300 zaposlenih, s čimer je bila dosežena popolna pokritost. Za zagotovitev učinkovitosti je podjetje vzpostavilo podrobna merila ocenjevanja, vključno s časom evakuacije, standardi delovanja gasilnih aparatov in natančnostjo tehnike oživljanja.
"Popolna evakuacija je bila zaključena v 3 minutah in 28 sekundah, 25 sekund hitreje kot pri zadnji vaji; stopnja uspešnosti delovanja gasilnega aparata je dosegla 96 %, stopnja obvladovanja oživljanja je dosegla 85 %," so podatki, objavljeni na sestanku za poročanje, pokazali pomembne rezultate vaje.
Generalni direktor je v sklepnem govoru poudaril: "Varnost je rešilna bilka podjetja. Nenehno bomo izboljševali naše načrte za izredne razmere in vsako četrtletje izvajali specializirane vaje, s čimer bomo varnostne koncepte vgradili globoko v srca vseh in bodo varnostne veščine postale instinktivna reakcija vsakega zaposlenega."
Poglavje 5: Kultura varnosti, trajnostno delovanje
SWELLDER dosledno daje prednost varnostni proizvodnji in je vzpostavil celovit sistem upravljanja varnosti. Poleg rednih vaj podjetje skrbi za močno vzdušje, kjer "vsi govorijo o varnosti, vse je za varnost, vsi vedno mislijo na varnost" z ukrepi, kot so tekmovanja v znanju o varnosti in nagrade za prepoznavanje potencialnih nevarnosti.
"Ta vaja ni bila samo urjenje spretnosti; bila je krst korporativne kulture," je povedal direktor kadrovske službe. "Profesionalnost in timski duh, ki so ga naši zaposleni pokazali med vajo, nas navdaja z zaupanjem v prihodnost podjetja."
V prihodnje bo SWELLDER še naprej podpiral filozofijo "Varnost na prvem mestu, preventiva na prvem mestu", vztrajno povečeval naložbe v varnost, inoviral metode usposabljanja, krepil varnostne obrambe, ustvarjal varno in zanesljivo delovno okolje za zaposlene in varoval trajnostni razvoj podjetja.
